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"FÜHREN - FÖRDERN - COACHEN"
EIN INTERAKTIVER TRAININGSWORKSHOP FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE AUS RETTUNGSDIENST, FEUERWEHR, KLINIK UND INDUSTRIE
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| Zielgruppe: |
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Führungskräfte der mittleren und oberen Führungsebene im professionellen Rettungsdienst (z.B. RD-Leiter, OrgL, etc.), bei Feuerwehren (gehobener/höherer Dienst), leitende Notärzte sowie Klinik- und Betriebsärzte in leitender Funktion. |
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| Inhalt: |
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- Führungstechniken der situativen Mitarbeiterführung unter Selbstreflexion
- Grundlagentechniken des Team-Ressource-Managements (einsatzbezogen)
- Konfliktbewältigungsstrategien
- Mitarbeitertypologisierungen
- Krisen- und Mitarbeitergespräche
- Coaching-Techniken für Führungskräfte
- Personalauswahl mittels Gesprächsführungstechniken
- Analyse und Interpretation gezeigter Verhaltensmuster
- Erkennen und Vermeiden kritischer und kontraproduktiver Situationen mit Lösungsansätzen
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| Lernziel: |
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- Stressfreiere Bewältigung von Konfliktsituationen
- Nachhaltige Entwicklung Ihres Gesprächsstils
- Kontrolle Ihres Lernerfolgs durch Videoaufzeichnungen
- Aktualisierung vorhandener Grundkenntnisse und Vermittlung neuer, zielgruppenorientierter Strategien zur Optimierung des Personaleinsatzes unter dem Aspekt des "Forderns und Förderns"
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| Teilnehmerzahl: |
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12 |
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| Kursgebühr: |
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- 2,5-Tage-Seminar, incl. Begleitskript und 4 Trainern
- Gesamtpreis: 490,00 Euro (zzgl. Übernachtungs- und Verpflegungskosten
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| Kursdauer: |
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2,5 Tag(e) |
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| Termin: |
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Termine für 2010 stehen noch nicht fest |
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